Geen organisatie is hetzelfde. Daarom vinden we het bij EMS belangrijk dat ook de BHV e-learning zoveel mogelijk aansluit bij de werkomgeving, risico’s en BHV-organisatie van de klant.

Onze BHV e-learning is opgedeeld in afzonderlijke modules over onder andere eerste hulp, levensreddende handelingen, brandbestrijding en ontruiming. Hierdoor kunnen we samen met de klant veel gerichter bepalen welke onderwerpen relevant zijn.

Is een bepaald blusmiddel bijvoorbeeld niet aanwezig binnen jouw organisatie? Dan hoeft de bijbehorende module ook niet in de e-learning te worden opgenomen. Zijn er juist specifieke risico’s of onderwerpen die extra aandacht verdienen? Dan kijken we welke modules daarbij aansluiten. Zo volgen medewerkers alleen de onderdelen die passen bij hun werksituatie. Dat bespaart tijd, maakt de e-learning herkenbaarder en voorkomt dat medewerkers onnodige onderdelen moeten doorlopen.

Naast de reguliere BHV-onderdelen zijn er verschillende aanvullende e-learnings beschikbaar. Denk bijvoorbeeld aan reanimatie met AED, eerste hulp bij kinderen en eerste hulp bij drank en drugs. Hierdoor kunnen we e-learning ook meenemen in een breder opleidings- of meerjarenplan en een combinatie maken die aansluit bij jouw organisatie en medewerkers.

Wil je weten hoe we de BHV e-learning kunnen afstemmen op jouw organisatie? Michelle, onze adviseur bedrijfsrelaties, denkt graag met je mee. Samen bekijken jullie welke onderwerpen belangrijk zijn en welke modules wel of niet nodig zijn. Zo stellen we een BHV e-learning samen die aansluit bij wat jouw medewerkers in de praktijk daadwerkelijk nodig hebben.

Je kunt Michelle bereiken via algemeen@ems.nl.